Департамент аккредитации в области оценки, обучения и проектов
В качестве своей основной сферы ответственности организация "TÜRKAK" функционирует в рамках системы управления, соответствующей требованиям стандарта ISO / IEC 17011. Ее целью является предоставление высококачественных услуг, постоянное усовершенствование системы и обеспечение социальной значимости в рамках данного направления. Являясь своеобразным символом доверия к услугам аккредитации, наше передовое и признанное в мировом масштабе Агентство, основанное на принципах научности и эффективности, в 2020 году создало в своей структуре Департамент аккредитации в области оценки, обучения и проектов.
Департамент аккредитации в области оценки, обучения и проектов отвечает за осуществление деятельности по обучению, формированию кадрового резерва оценщиков/технических экспертов, развитию бизнеса и реализации проектов. В его состав входят три дирекции: Дирекция кадрового резерва оценщиков/технических экспертов, Дирекция по развитию бизнеса и проектам и Дирекция по вопросам обучения.
Департамент корпоративных коммуникаций
Департамент корпоративных коммуникаций осуществляет свою деятельность с целью представления и распространения информации о нашем Агентстве в национальной и международной среде с использованием всех средств и методов коммуникации, учитывая, что наша "беспристрастность", "компетентность", "восприимчивость к государственным услугам" и "ориентированность на частный сектор", которые выделяются в контексте наших основных обязательств и полномочий, являются непременным условием существования фирменного стиля "TÜRKAK".
"TÜRKAK" является единственным уполномоченным учреждением на проведение аккредитации деятельности по оценке соответствия в Турции, как это определенно указано в Законе № 4457.
Калибровка, тестирование, медицинские испытания, сертификация, инспекция, верификация, проверка квалификации, сертификация эталонных материалов, отбор образцов и другие виды деятельности по оценке соответствия, входящие в сферу ответственности "TÜRKAK", не могут быть аккредитованы напрямую или косвенно другими юридическими или физическими лицами.
Кроме того, в целях обеспечения универсальности аккредитации, TÜRKAK заключает многосторонние соглашения о взаимном признании с Международным форумом по аккредитации (IAF), Международным сотрудничеством по аккредитации лабораторий (ILAC), Европейским сотрудничеством по аккредитации (EA) и Рабочей группой ОЭСР по надлежащей лабораторной практике (OECD-GLP) в целях выполнения всех требований, необходимых для признания на национальном и глобальном уровнях.
В соответствии с этими обязательствами на национальном и международном уровнях, в 2020 году наш Департамент корпоративных коммуникаций был реорганизован с целью укрепления институциональной структуры нашей организации, увеличения ее полномочий, развития сотрудничества с другими учреждениями, вносящими вклад в развитие нашей страны, подготовки материалов, подчеркивающих важность и ценность аккредитации, поддержки корпоративного продвижения, оказания содействия в распространении примеров надлежащей практики среди нашего Агентства и заинтересованных сторон, а также поощрения аккредитации в нашей стране.
Наш Департамент корпоративных коммуникаций придерживается индивидуального подхода, который включает в себя обмен идеями и проектами, а также предлагает способы решения проблем. Благодаря совершенствованию структуры нашего Агентства в соответствии с постоянно меняющимися условиями, приоритетами работы Директората являются улучшение условий труда персонала и увеличение информационного содержания, способствующего корпоративному признанию в новых средствах массовой информации.
Опираясь на свой более чем 20-летний опыт, "TÜRKAK" с глубоким осознанием продолжает свою деятельность во всех областях, регулируемых международными соглашениями, и осуществляет свою деятельность с полным пониманием того, что несет жизненно важное значение в устранении технических барьеров в торговле для нашей страны, которая стремительно движется к 100-летнему юбилею Республики.
Дирекция по развитию бизнеса и проектам
Основной сферой услуг нашего Директората является предоставление максимальных преимуществ на основе современных и глобальных практик в области аккредитации, инициирование и реализация проектов, направленных на повышение потенциала и эффективности "TÜRKAK", а также выявление потребностей наших заинтересованных сторон и рыночных субъектов в области предоставления новых услуг.
Благодаря новой организационной структуре, сформированной с учетом принципа эффективности и научно-технического подхода в 2020 году, мы осуществляем деятельность с помощью нашей квалифицированной команды и стратегических подходов в области управления под руководством Департамента аккредитации в области оценки, обучения и проектов .
Совместная деятельность с органами государственной власти, неправительственными организациями, представителями частного сектора в нашей стране, национальными и международными организациями формирует стратегическую миссию нашего Директората. В дополнение к этому, планирование и контроль процесса проведения деятельности в сотрудничестве с другими органами по аккредитации являются одними из наших основных задач.
Наша основная деятельность включает проведение исследований в области эффективного использования информационных и коммуникационных технологий в процессах аккредитации с целью повышения институционального потенциала, а также обеспечение реализации национальных и международных проектов, разработка рекомендательных планов действий по вопросам, относящимся к деятельности, входящей в компетенцию "TÜRKAK", путем усиления взаимодействия с соответствующими государственными учреждениями.
Будучи одной из ведущих новаторских организаций нашей страны, "TÜRKAK" демонстрирует передовую практику в процессах аккредитации, а также имеет структуру, благоприятную для сотрудничества с международными организациями. Благодаря своему международному опыту, инновационному, непредубежденному подходу, прагматичной и решительной позиции, наш директорат продолжает вносить свой неоценимый вклад в будущее "TÜRKAK".
Дирекция кадрового резерва оценщиков/технических экспертов
"TÜRKAK" скрупулезно осуществляет "деятельность по оценке соответствия" с целью устранения технических барьеров в торговле на международном уровне и стать движущей силой в условиях глобальной конкуренции.
Наряду с кадровыми ресурсами, обеспечивающими выполнение услуг по аккредитации деятельности по оценке соответствия в рамках своих полномочий, наше Агентство пользуется услугами внутренних и внешних (по контракту) оценщиков и технических экспертов, зарекомендовавших свою компетентность в стране и за рубежом.
"TÜRKAK" привлекает высококвалифицированных оценщиков и технических экспертов, обладающих практическим опытом в области процессов аккредитации в соответствии со стандартом ISO/IEC 17011 и нормативными документами Европейского сотрудничества по аккредитации (EA), Международного сотрудничества по аккредитации лабораторий (ILAC), Надлежащей лабораторной практики ОЭСР (OECD GLP) и Международного Аккредитационного Форума (IAF), а также стимулирует этих экспертов к постоянному саморазвитию и самосовершенствованию.
Наша дирекция отвечает за координацию и мониторинг реализации деятельности и услуг, имеющих отношение к кадровому резерву оценщиков/технических экспертов в соответствии с установленными правилами TÜRKAK. В этой связи перечисленные ниже процессы осуществляются в тесном сотрудничестве с соответствующими отделами аккредитации.
a) Анализ потребностей в оценщиках/технических специалистах,
б) Аттестация и авторизация оценщиков/технических специалистов,
в) Постоянный мониторинг и оценка их деятельности, г) Отслеживание потребностей в обучении и других потребностей, определяемых в ходе проведения встреч по обмену опытом,
д) Систематический анализ компетентности,
Обеспечение актуальности документации относительно ходатайства, аттестации, авторизации, обучения, результативности, заключения контрактов и т.д.
В целях содействия становлению и развитию Турции с развивающейся экономикой, наша дирекция продолжает активно осуществлять свою деятельность, направленную на повышение компетентности наших оценщиков и технических специалистов, а также на обеспечение формирования и непрерывной работы оценщиков/технических специалистов для эффективного и всестороннего осуществления деятельности по аккредитации, входящей в сферу компетенций ""TÜRKAK"".
Дирекция по вопросам обучения
Основной обязанностью Турецкого аккредитационного агентства, являющегося единственным уполномоченным учреждением в области аккредитации и оценки соответствия в нашей стране, является выполнение своей деятельности в соответствии со стандартом ISO/IEC 17011 и предоставление услуг высокого качества. Учрежденное в рамках этих принципов, Дирекция по вопросам обучения осуществляет свою деятельность в соответствии с возложенными на нее обязанностями, должностными обязанностями и полномочиями. В ходе выполнения своих должностных обязанностей и полномочий Дирекция определяет рамки своей деятельности в соответствии с руководствами и процедурами, изданными в соответствии со стандартом ISO/IEC 17011.
В рамках координации с соответствующими департаментами аккредитации наша Дирекция осуществляет открытые для общего участия программы обучения, подготовку специалистов по оценке, учебные занятия без отрыва от производства, встречи по обмену опытом специалистов по оценке, отраслевые встречи и групповые тренинги с участниками из различных организаций как в физической среде, так и в онлайн режиме, в которых созданы соответствующие условия для обучения и которые способствуют более эффективному получению знаний и навыков. Кроме того, наша Дирекция принимает активное участие в реализации мероприятий, касающихся процесса обучения в рамках национальных и международных проектов, проводимых "TÜRKAK".
В нашей Дирекции внедрена и активно применяется система мониторинга эффективности, открытая для постоянного совершенствования, что позволяет определять и применять правильные показатели для дальнейшего развития и усовершенствования. Благодаря чему, обеспечивается предоставление квалифицированных услуг посредством своих достаточно сильных, опытных, гибко мыслящих и квалифицированных внутренних и внешних наставников.
Реструктурированная в 2020 году с целью повышения привлечения человеческого капитала нашего Агентства путем предоставления высококачественных решений и возможностей для обучения, связанных с аккредитационной деятельностью, наша Дирекция вносит посильный вклад в укрепление инфраструктуры аккредитации в нашей стране своей новаторскойпрактикой и инновационными подходами.